โครงการต่างๆ

ปีงบประมาณ

2568

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อพัฒนาผู้บริหาร ครูประจำการ ครูพี่เลี้ยง บุคลากรทางการศึกษา ที่เป็นหน่วยฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนานวัตกรทางการศึกษาตามรูปแบบ PTRU Model 2. เพื่อให้ผู้บริหารและครูพี่เลี้ยงมีแนวทางในการพัฒนานักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูไปทิศทางเดียวกันที่สอดคล้องกับ PTRU Model

สรุปผลโครงการ

5.1 เชิงปริมาณ ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารทางการศึกษา และครูพี่เลี้ยงในเขตพื้นที่บริการของมหาวิทยาลัยจำนวน 100 คน ร่วมสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อวางแผนในการพัฒนาการเป็นนวัตกรทางการศึกษาตามรูปแบบฐานสมรรถนะ PTRU Model ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 5.2 เชิงคุณภาพ 1. ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารทางการศึกษา และครูพี่เลี้ยงได้รับความรู้ ความเข้าใจการเป็นนวัตกรทางการศึกษาตามรูปแบบฐานสมรรถนะ PTRU Model ร้อยละ 80 2. ผู้บริหาร ครูประจำการ ครูพี่เลี้ยง บุคลากรทางการศึกษา และศิษย์เก่า ได้รับการ re-skill up-skill and new-skill ให้เป็นนวัตกรทางการศึกษาตามรูปแบบ PTRU ร้อยละ 80 3. ครูประจำการ ครูพี่เลี้ยง นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพมีคุณลักษณะของ Strong Teacher ร้อยละ 60 4. โรงเรียนเครือข่ายฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่เข้าร่วมพัฒนาการเป็นนวัตกรทางการศึกษาตามรูปแบบ ฐานสมรรถนะ PTRU Model ร้อยละ 100 5.3 เชิงเวลา สามารถดำเนินโครงการ/กิจกรรมได้เสร็จสิ้นตามระยะเวลาที่กำหนด 5.4 เชิงต้นทุนต่อหน่วยกิจกรรม 101,400 บาท 5.5 ต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต 101,400 /100 = 1,014 บาท/คน